Vaga Gerente de Desenvolvimento de Software

Se você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugar!

Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo).

Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar como Gerente de Desenvolvimento aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

💡 Nossa stack tecnológica é:

- Backend: Java 17 (Springboot e Quarkus)
- Frontend: React
- Nuvem: AWS (100% cloud)
- App: Flutter
- Banco de dados: PostgreSQL, MySQL, Redis, Amazon Redshift, MongoDB

🎯 Fará parte do seu dia a dia:

- Gestão de Coordenadores de Desenvolvimento: Supervisionar e liderar coordenadores de desenvolvimento, garantindo a eficácia das estratégias e a aderência aos objetivos do departamento;
- Desenvolvimento de Talentos: Identificar e desenvolver talentos dentro das equipes, promovendo treinamentos, mentorias e oportunidades de crescimento profissional;
- Gestão de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com outros departamentos, clientes e stakeholders para garantir que as necessidades e expectativas sejam adequadamente atendidas e geridas;
- Promoção de Métodos Ágeis: Incentivar a adoção e aperfeiçoamento de metodologias ágeis dentro das squads, facilitando a rápida adaptação a mudanças e a entrega contínua de valor;
- Fomentar a inovação tecnológica nas squads;
- Orientar time de coordenação e de desenvolvimento;
- Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;
- Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados;

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:

- Conhecimento em Java, APIs REST, Html5, Css, ReactJS (Javascript) ou outras tecnologias de mercado;
- Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;
- Queira encarar desafios e propor soluções;
- Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;
- Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web;
- Ter experiência com gestão de pessoas e liderança de times de tecnologia;
- Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);
- Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);
- Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);
- Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;
- Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;
- Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas.

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

- Plano de Saúde Unimed;
- Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);
- Vale transporte;
- Vale bem-estar;
- Convênio farmácia;
- Convênio SESC;
- Auxílio-educação;
- Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
- Mimos e perks como:
- Frutas, lanchinhos cortesia;
- Happy hour, comemorações de resultados;
- Premiação de indicação de novos colaboradores;
- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).