Vaga Desenvolvedor de Sistemas

Logo da empresa Cresol , vaga Desenvolvedor de Sistemas  Florianópolis

Desenvolvedor de Sistemas

Cresol

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 06/02/2024

Descrição da Vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos em busca de um Desenvolvedor de Sistemas para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Você terá oportunidade de:

Contribuir para o desenvolvimento de um sistema amplamente adotado por mais de 800 mil usuários diariamente.
Gerar empréstimos integrando aos métodos de pagamento mais difundidos globalmente, como Cartões, Boletos e Cheques.
Participar ativamente de soluções que realizam anualmente mais de 200 mil sonhos brasileiros, concedendo crédito em diferentes modalidades, tais como pessoal, empresarial, agro e renegociação.
Zelar por uma plataforma robusta que experimenta um crescimento de mais de 40% ao ano em sua utilização.

O que se espera do profissional?

Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado
Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)
Boa comunicação escrita e oral
Participação das cerimônias do time/squad

Responsabilidades do cargo:

Preparar e executar implantações de sistemas
Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos em ambiente de produção
Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidade de melhoria no processo
Refatoração de funcionalidades sistêmicas baseada em débitos técnicos e melhoria de perfomance
Manutenção de sistemas legados
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Do que você precisa:

Formado ou cursando a partir do 4° semestre em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação
Experiência no desenvolvimento com Java 8+
Experiência em 4+ Anos como Desenvolvedor Java
Experiência no desenvolvimento de APIs e domínio da arquitetura REST
Conhecimento das boas práticas de programação (CleanCode, Refatoração)
Experiência em bancos de dados relacional - SQL Avançado
Utilização de mensageria (RabbitMQ, Artemis/ActiveMQ e/ou Kafka)
Ferramenta ORM (Hibernate/JPA)

Podem te destacar:

Conhecimento Java + Struts
Conhecimento em sistemas financeiros e/ou complexos
JasperReports e/ou JasperStudio
Conhecimento em modelagem UML
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:

Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;
Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;
Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
BEM-VINDO À CRESOL 🧡💚
No dia 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná, com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. 🚀

Com mais de 800 mil cooperados, estamos presentes em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Aqui na Cresol, acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Por isso, vivemos a essência do cooperativismo, promovemos o conhecimento e o desenvolvimento de lideranças e jovens. Além disso, envolvemos nossos colaboradores em ações voluntárias, buscando transformar o mundo e torná-lo um lugar melhor através do poder das pessoas. 🌲🌲

A Cresol é para todos! Buscamos, cada vez mais, criar um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa possa ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time! 😍

#VemSerCresol

#SejaVoceNaCresol

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Perguntas Frequentes

Para se candidatar, basta seguir os passos mencionados acima na sessão que começa com "Para se candidatar a esta vaga"...

Os processos seletivos são conduzidos pela empresa que anuncinou a vaga. O melhor caminho é entrar em contato diretamente com a empresa.