Vaga Coordenador(a) de DHO

Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?
Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer!

COMO É TER O JEITO MULTILOG?! 💙🚀
É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”.
É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer.
O senso de dono faz parte do DNA Multilog!!

Nada como encantar e conectar-se às pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro 💙

Responsabilidades e atribuições

Atração de Talentos:
Supervisionar os processos de Recrutamento Interno e Externo, com foco em agilidade, diversidade e experiência do candidato;
Conduzir estratégias de captação de talentos;

Educação Corporativa & Desenvolvimento:
Supervisionar os programas de educação corporativa, promovendo trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos e comportamentais;
Apoiar a liderança na identificação de necessidades de desenvolvimento;
Atuar na evolução da cultura de aprendizado contínuo, por meio de projetos e programas;

Performance e Avaliação:
Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho, oferecendo suporte metodológico e analítico às lideranças;
Apoiar na construção e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e programas de sucessão;

Projetos e Iniciativas Estratégicas:
Conduzir projetos de melhoria e inovação em Recrutamento & Seleção, DHO e Educação Corporativa;
Implementar e aprimorar ferramentas de gestão de talentos, clima organizacional, desenvolvimento e performance;

Cultura Organizacional & Clima:
Desenvolver e implementar programas que fortaleçam a cultura desejada pela organização;
Realizar diagnósticos e avaliações da cultura atual, identificando gaps e oportunidades;
Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de engajamento e melhoria contínua;
Criar iniciativas que promovam os valores da empresa no dia a dia, reforçando comportamentos alinhados ao nosso jeito de ser e fazer.

Gestão de Pessoas:
Liderar os times de R&S e DHO, promovendo engajamento, desenvolvimento técnico e evolução de carreira;
Atuar de forma próxima à Diretoria e demais gestores;
Garantir o cumprimento das políticas internas de R&S e DHO, além de propor melhorias contínuas;
Monitorar e apresentar indicadores e relatórios da área, traduzindo dados em ações e decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;
Pós-graduação Cursando;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Experiência em R&S e DHO;
Experiência com indicadores e KPIs de RH;
Vivência com atuação corporativa;
Conhecimento em plataformas digitais de R&S e T&D, como Gupy, LMS, entre outras;

Informações adicionais

Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00
Modelo de Trabalho: Presencial

Benefícios:

PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰
Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos 💙
Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;) 🩺
Auxílio Transporte ou Opção de Fretado – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌
Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲
Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) – saboroso e traz felicidade! 🍽️
Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑
Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨‍🎓👨‍🏫👩‍🚒👩‍🔧
Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊

Aqui você também encontra...

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Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer
Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha!