Vaga Analista Manutenção Imóveis Pleno (Hacasa Properties)

A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider e nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados. Oportunidade para atuar com a área de Gestão Patrimonial e Propriedades, implantação, melhorias e controles de manutenção e ocupações dos imóveis do Grupo H. Carlos Schneider.
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#ManutençãoImóveis #JoinvilleSC

Responsabilidades e atribuições
Controlar e acompanhar as demandas de Facilities das Sedes e Imóveis do Grupo;
Visitar e vistoriar periódicas nos imóveis em Joinville região;
Elaborar relatórios mensais;
Realizar laudos de manutenções dos imóveis;
Implantar e implementar melhorias no sistema de Patrimônio;
Efetuar o controle dos orçamentos;
Contratar e acompanhar as obras de manutenção/reparos necessários nos imóveis.

Requisitos e qualificações
Técnico completo em Edificações e/ou Cursando ou completo Graduação em Arquitetura, Engenharia, áreas correlatas;
Vivência na área de manutenção de imóveis;
Conhecimento com pacote office;
Necessário possuir CNH B.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

Informações adicionais
📋 BENEFÍCIOS: Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
🏥 Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💙 Seguro de vida;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
⛺️ SESC 🗓️ Atendimento Social;
🎄 Brinde de Natal;
🥳 Brinde de Aniversário.