Vaga Analista de Recursos Humanos (Dho)

Responsável por planejar, implementar e monitorar processos relacionados à gestão de pessoas em uma organização.

Analisar perfis profissionais e conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até entrevistas e dinâmicas.

Atuar no fortalecimento da cultura organizacional. Planejar e executar ações de endomarketing.

Agir em prol de comunicações transparentes e assertivas.

Monitorar e atuar na melhoria do clima organizacional.

Desenvolver plano de cargos e salários.

Auxiliar na condução das avaliações de desempenho trimestrais.

Estruturar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.

Gerenciar e atuar no processo de atração e seleção de pessoas.

Realizar a integração de novos colaboradores (Onboarding).

Assessorar e dirimir dúvidas das lideranças.

Elaborar e monitorar indicadores da área de DHO.

Identificar e propor melhorias nos processos da área.

Desenvolver parcerias institucionais.