Vaga Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Logo da empresa Paytrack, vaga Analista de Recrutamento e Seleção Sênior Blumenau

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Paytrack

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 28/01/2025

Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!

Somos uma empresa consolidada com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo).

Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

O que valorizamos por aqui:
➡️ Amor a mudanças;
➡️ Resultado;
➡️ Proximidade;
➡️ Gerar fãs;
➡️ Objetividade;
➡️ Autorresponsabilidade.

Responsabilidades e atribuições
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
- Conduzir e coordenar processos seletivos completos para diversos níveis hierárquicos e áreas da empresa;
- Realizar entrevistas de cultura, avaliando habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos;
- Construir pareceres elaborados para apresentação do candidato para as lideranças;
- Orientar gestores e líderes sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, oferecendo soluções personalizadas;
- Criar e implementar estratégias de atração de candidatos, utilizando ferramentas de recrutamento, redes sociais e parcerias com instituições de ensino;
- Realizar a triagem e análise de currículos, mapeando candidatos potenciais para futuras vagas;
- Monitorar e garantir a experiência do candidato durante o processo seletivo, promovendo um bom relacionamento e mantendo a imagem da empresa no mercado;
- Apoiar na aplicação de testes técnicos quando necessário, sempre alinhado à cultura organizacional e a necessidade da área;
- Participar ativamente de reuniões com gestores para entender as necessidades específicas de cada área e garantir a adequação do perfil profissional;
- Acompanhar indicadores de recrutamento, propondo melhorias nos processos para aumentar a eficiência e qualidade das contratações.

Requisitos e qualificações
✔️ O que você precisa ter?
- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos e principalmente cargos de liderança;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de anúncio de vagas, redes sociais e bancos de currículos;
- Certificação em DISC ou outras ferramentas de análise comportamental.

Informações adicionais
O que você ganha sendo Paytracker?
💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);
🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
🚌 Vale transporte;
💊 Convênio farmácia (SESI);
🏋️ Convênio SESC;
🎓 Auxílio educação (até 300,00);
👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
🎉 Day off no aniversário;
💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).

                      Entre outros mimos 💛
🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;
🍻 Happy hour e comemorações de resultados;
🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;
🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

Para se candidatar a esta vaga clique no site abaixo:

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Perguntas Frequentes

Para se candidatar, basta seguir os passos mencionados acima na sessão que começa com "Para se candidatar a esta vaga"...

Os processos seletivos são conduzidos pela empresa que anuncinou a vaga. O melhor caminho é entrar em contato diretamente com a empresa.