Vaga Pessoa Coordenadora Corporativo Sr. FP&A

VIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNA

Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.

Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.

A Portobello está crescendo a cada ano e temos um projeto ambicioso de construir o maior ecossistema de Home Design do mundo!

Nosso sucesso é construído a cada dia por uma equipe que conta com as melhores pessoas.

Gente com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor, que gosta de atuar em um ambiente desafiador e competitivo, que simplifica o complexo, que aprende com erros e joga junto para entregar os melhores resultados.

Buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma vontade de evoluir sempre. Se você tem garra, visão empreendedora, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Estamos buscando a posição de Coordenação em FP&A,

No qual irá atuar com a responsabilidade pela gestão e liderança da área de FP&A, atuando na elaboração e apresentação gerencial do resultado / performance da empresa, bem como na análise de oportunidades relacionadas ao resultado, assim como será responsável por projeções e análise de viabilidade dos projetos e dos resultados consolidados do grupo suportando o planejamento estratégico.

Esta posição irá coordenar os esforços de automatização dos processos na área, como o fechamento gerencial, banco de dados e relatórios em BI.

Venha fazer parte desse TIME!

#SejaPortobello #PortobelloLover

Responsabilidades e atribuições

Sua missão em nosso time será:

* Fechamento dos Books Gerenciais Consolidados:
* Revisão das regras de alocação e automatização da DRE e Fluxo de Caixa e análise de rateios para materiais para Acionistas Controladores e Conselho de Administração (Mensal);
* Fechamento dos Books Gerencias por Unidade de Negócio, com as devidas alocações de resultados (Mensal);
* Projeção 12 Meses dos resultados das Unidades e do Corporativo;
* Orçamento Anual (Anual) e Revisão Trimestral;
* Planejamento Financeiro do Planejamento Estratégico (Anual);
* Análise de Retorno de Investimentos;
* Automatização dos Processos de FP&A;
* Análise Financeira:
* Análise de Demonstrações Financeiras (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa Indireto e Direto);
* Variance Analisys;
* Análise de Pareto;
* Análise do Demonstrativo de Resultados:
* Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;
* Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;
* Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;
* Análise Vertical e Horizontal do Demonstrativo de Resultados;
* Avaliação das margens de lucro e rentabilidade operacional;
* Indicadores de margem e rentabilidade para acionistas;
* Análise do capital de Giro e do Fluxo de Caixa:
* Prazos Médios e Ciclo de Caixa;
* Capital de Giro Líquido e Necessidade de Capita;
* Análise Horizontal e Vertical do Demonstrativo de Fluxo de Caixa;
* Avaliação da geração de caixa operacional e dos fluxos de investimento e financiamento
* Análise da Estrutura de Financiamento:
* Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;
* Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;
* Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;
* Análise de Retorno de Projetos:
* Análise de Retorno e Payback;
* Terminal Value e Valuation;
* Monitoramento de Riscos;
* Orçamento:
* Orçamento Base Zero;
* Planejamento Orçamentário de Receitas, Custos e Despesas;
* Liderar e coordenar as atividades de planejamento que suportarão o orçamento, como atendimento da demanda e produção da oferta;
* Planejamento e Forecast Financeiro
* Análise de Sensibilidade e stress dos resultados e avaliação dos impactos no Balanço e na alavancagem líquida.
* Análise de Breakeven de custos e operação
* Análise de Montecarlo
* Planejamento Estratégico:
* Suportar a modelagem financeira juntamente com Time de RI e Inteligência de Mercado.

Requisitos e qualificações

O que é necessário para se inscrever:

* Ter experiência de mais de 7-10 anos com FP&A e com gestão de equipe;
* Experiência com planificação ágil a curto, médio e longo prazo da área de FP&A;
* Experiência e/ ou afinidade com estruturação de processos e automatização;
* Formação em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade, Economia e demais áreas afins;
* Conhecimento comprovado com Finanças corporativas, Business Planning e Modelagem Financeira;
* Necessário MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a finanças, planejamento e gestão de negócios;
* Inglês avançado/fluente;
* Carreira desenvolvida na área de FP&A;
* Excel/ PPT e Word avançado;
* Conhecimento de análise de dados e Data Analytics;
* Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante em empresas de varejo.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar dos nossos Portobellolovers e oferecemos benefícios como:

* Seguro de vida;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale transporte;
* Vale refeição;
* Participação nos Lucros e Resultados PPR;
* Estacionamento gratuito;
* Plano de Saúde;
* Planos Odontológicos;
* Previdência Privada;
* Rede de descontos - parcerias com diversas instituições de Ensino;
* Descontos nas compras de produtos Portobello;
* Abono Férias;
* Auxílio Mamãe Portobello - para compra do enxoval do bebê;
* Auxílio creche;
* Assistência a dependentes PCDs;
* Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;
* Gympass e muitos mais!!!

Horário: 9h00 às 18h00 (Segunda a Sexta)
Modelo de trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Office Park_Sc 401, 4746 - Saco Grande_Florianópolis/SC

Aguardamos seu cadastro para ser um #portobellolover.

TODAS AS NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA