Vaga Pessoa Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um novo ou uma nova Solution para atuar no nosso time de Departamento Pessoal.

Alguém que goste de fazer acontecer, colocar “o bloco na rua”, atuando num espírito colaborativo, sustentável e humano.

Responsabilidades e atribuições

SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

* Conduzir e gerenciar todos os processos relacionados à admissão de novos colaboradores.
* Garantir o cumprimento de todas as etapas e documentação necessária para a contratação;
* Apoiar na implementação e acompanhamento das normas de segurança do trabalho;
* Realizar a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo pedidos, contratos, pagamentos e rateio de custos.
* Oferecer suporte contínuo aos colaboradores em relação a questões de benefícios, admissão, segurança do trabalho e demais rotinas da área;
* Manter uma comunicação aberta e efetiva para resolver dúvidas e problemas;
* Desenvolver estratégias criativas para promover e comunicar os benefícios, garantindo uma comunicação clara e eficaz que engaje os colaboradores.

Requisitos e qualificações

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ:

* Experiência com departamento pessoal ou áreas correlatas;
* Habilidade com gestão de benefícios;
* Habilidade intermediária em Excel para análise e gerenciamento de dados;
* Habilidade com Pessoas: Excelente comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores.
* Criatividade: Capacidade de pensar “fora da caixa” para inovar nos processos e práticas do departamento.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

* Conhecimento em BI para otimização e análise de dados;
* Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico;
* Experiência com rotinas de rescisão e férias;
* Inglês: Intermediário.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

* Convênios médicos
* Convênios odontológicos;
* Vale alimentação;
* Vale transporte;
* Seguro de vida;
* Convênio SESC;
* Convênio ACATE;
* Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
* Redução de Carga Horária Para Amamentação das novas mamães" pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de redução de carga horária para amamentação;
* Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
* Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
* Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
* Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
* Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
* Café, frutas e snacks à nossa disposição;
* 100% de subsídios em certificações técnicas;
* Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
* Day Off de aniversário;
* Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;

Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.