Vaga COORDENADOR FINANCIAMENTO

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A missão do profissional é coordenar os processos da área de financiamento, promovendo excelência no atendimento e entrega, cumprimento de prazos, mantendo a gestão da equipe e o bom clima organizacional, visando assegurar o planejamento estratégico da Organização.

Responsabilidades e atribuições

* Coordenar e atuar em rotinas administrativas da Equipe, afim de cumprir com a Legislação e Políticas Internas de Recursos Humanos
* Promover treinamentos, criar PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reuniões de indicadores, orientações individuais e coletivas, afim de prover os conhecimentos e dar suporte necessário à Equipe
* Promover integração da Equipe junto às áreas de apoio e parceiros, criando vínculos nas relações interpessoais, afim de proporcionar melhor sinergia na operação
* Prezar pelo cumprimento do retorno ao cliente dentro do SLA esperado pela Organização, afim de não deixá-lo sem resposta e/ou orientação acerca do que precisa
* Coordenar processos de análise de crédito, repasse, registros e escrituração das unidades de clientes pessoa física
* Manter bom relacionamento com Instituições Financeiras, Cartórios, parceiros de negócio e demais áreas internas de apoio, afim de atuar como facilitador para a operação
* Prezar pelo bom relacionamento e retorno à área Comercial, afim de promover sinergia e apoio para realização e efetivação de vendas
* Elaborar juntamente com área de Planejamento as perspectivas de repasse e promover a execução conforme previsto
* Coordenar com parceiros o processo de cumprimento de demandas mínimas e abertura de pastas mãe para Repasse
* Avaliar, questionar, direcionar e se relacionar com Correspondentes Bancários, afim de promover o melhor suporte à área comercial para tratativas com os clientes
* Promover desdobramento e acompanhar metas globais da Empresa e alinhar junto à Equipe planos de ações para cumprimento das mesmas
* Acompanhar indicadores da área e sugerir ao Time de Planejamento planos de ações para bem cumprimento das metas setoriais
* Elaborar e sugerir relatórios gerenciais no fechamento e sempre que houver demanda, afim de demonstrar o funcionamento da área e possibilitar tomadas de decisões
* Ter conhecimento e visão sistêmica da área e negócio, afim de suprir qualquer eventualidade nas execuções das atividades
* Participar de reuniões de lideranças, ritos internos e treinamentos, bsucando sempre melhoria em conhecimento técnico e nas relações humanas
* Sugerir e aplicar melhorias sistêmicas e/ou processuais da área, sempre em conjunto com a área de Planejamento
* Negociar e aprovar alterações de fluxo financeiro do cliente em demandas de mudança de modalidade, saldo residual e custas processuais, dentro das alçadas pertinentes
* Analisar, discutir e aprovar exceções de efetivação de contratos com fluxo de financiamento bancário
* Montar estratégia e orientar Equipe sobre a triagem de clientes para encaminhamento aos Correspondentes parceiros
* Participar e acompanhar pontos de controles com gerentes e correspondentes bancários
* Participar e dar apoio técnico em eventos comerciais, de parceiros, prestação de contas do patrimônio de afetação e/ou reuniões internas
* Conhecer, disseminar e assegurar o cumprimento e sugerir melhorias nas políticas da área e fornecer documentos necessários para processos de auditoria interna e externa
* Elaborar planejamento de despesas e cumprir fielmente com os gastos projetados, afim de promover a austeridade da Organização
* Promover, instigar e sugerir melhorias sistêmicas, ferramentas e automatizações para a área, assim como, acompanhar, controlar e assegurar a realização de projetos

Requisitos e qualificações

* Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito
* MBA ou Pós Graduação em Finanças ou relacionados
* Pacote Office ou Google Workspace
* Conhecimento SAP
* Carteira de habilitação B

Desejável

* Inglês e/ou Espanhol
* Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas
* Técnicas de Negociação
* Experiência no seguimento de Construção Civil
* Conhecimento em rotinas de crédito imobiliário e análise de crédito de pessoa física
* Conhecimento em processos cartorários de registro e escrituração

Informações adicionais

* PPR: Programa de participação nos resultados
* Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha)
* Premiação por assiduidade
* Vale transporte (Sem desconto em folha)
* Seguro de Vida 100% pago pela empresa
* Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
* Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
* Convênio farmácia (com desconto em folha)
* Bonificação por indicação de novos colaboradores
* Incentivo à educação
* Trilha de Carreira Rôgga
* Descontos especiais para compra de um Rôgga.