Vaga Coordenador de Recursos Humanos

Empresa do Ramo da Construção Civil

RESPONSABILIDADES

Planejar e liderar o setor de Gestão de Pessoas.
Implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção, e integração.
Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de carreira.
Aplicar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
Implantar políticas que promovam clima organizacional e engajamento.
Apoiar líderes na gestão de equipes e resolução de conflitos.
Monitorar indicadores de RH como turnover, absenteísmo, entre outros.
Revisar processos organizacionais, incluindo definição de cargos e salários.
Assegurar conformidade com normas trabalhistas em parceria com demais setores internos.
Facilitar uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores da empresa.
Fazer fechamento mensal da folha de pagamento em parceria com o setor responsável.

REQUISITOS
Obrigatórios (técnicos e comportamentais):

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência como generalista ou gestor(a) de RH.
Conhecimento em R&S, T&D, DP, gestão de clima e cultura organizacional.
Liderança.
Comunicação e escuta ativa.
Habilidade para resolver conflitos.
Experiência com softwares de gestão de RH e programas de endomarketing.

Desejável

Vivência em empresas de arquitetura, engenharia ou construção civil.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas relacionadas.
Familiaridade com metodologias ágeis, avaliação por competências e OKRs.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Regime de contratação: PJ
Atuação presencial em Balneário Camboriú