Vaga Coordenador(a) de Departamento Pessoal

A Cantu INC procura por Coordenado de Departamento Pessoal em Itajaí/SC.

Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados:

Sou realizador?
Sou obcecado pelo cliente?
Gosto de ser desafiado pelo futuro?
Sou aliado, colaborando para o sucesso do grupo?

Se você respondeu sim para a maioria das perguntas, queremos você transformando o mercado de pneus com a gente!

Inscreva-se! Estamos ansiosos aguardando sua chegada! 🚀💜

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e supervisionar todos os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical. Atua na gestão de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, férias e demais rotinas trabalhistas, assegurando o cumprimento das normas e políticas internas da empresa.

Gestão de Rotinas Trabalhistas

Supervisionar e coordenar a execução da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.). Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, evitando riscos e passivos trabalhistas. Controlar e validar processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo conformidade com a legislação vigente.

Benefícios e Relações Trabalhistas

Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, etc.). Atuar na mediação de conflitos trabalhistas e dar suporte em negociações sindicais, garantindo boas práticas nas relações entre empresa e colaboradores.

Processos e Compliance

Implementar e monitorar políticas internas de Departamento Pessoal, garantindo que os processos estejam alinhados às normas da empresa e às exigências legais. Realizar auditorias internas para garantir conformidade com as obrigações trabalhistas e identificar oportunidades de melhorias. Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista e orientar a equipe e a empresa sobre possíveis impactos.

Gestão da Equipe e Relatórios Gerenciais

Supervisionar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, garantindo um bom clima organizacional e produtividade. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à área de Departamento Pessoal, apoiando a tomada de decisão da diretoria.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será um diferencial.

Experiência: Experiência consolidada na área de Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Vivência em cargos de liderança ou gestão de equipe.

Conhecimentos Técnicos: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (SENIOR TOTVS, Domínio, RM, etc.). Conhecimento avançado em eSocial e obrigações acessórias. Pacote Office, especialmente Excel avançado.

Liderança e gestão de equipe. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica e visão estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e resolução de problemas.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda à sexta, horário comercial. 🕘

Aqui na Cantu INC você terá acesso a esses benefícios:

Vale alimentação ou refeição; 🍔
Restaurante na empresa; 🍲
Vale combustível ou transporte; 🚌
TotalPass; 🏋️🏋️‍♀️
Plano de saúde; 🏥
Plano odontológico; 🦷
Crédito Farmácia; 💊
Seguro de vida; 💕
Desconto na compra de produtos; 😍
Inglês in company (conforme política); 🗣️
Expertires (nossa plataforma de treinamento); 🧠
Auxílio educação (conforme política);👩‍🎓🧑‍🎓
Programa "Indique um amigo"; 🙋🏻‍♂️🙋🏻‍♀️
Programa fale comigo (acompanhamento psicológico); 📣😊
Laboral;🤼‍♀
PPR (Conforme política - necessário ter pelo menos 6 meses de registro no ano de competência de pagamento do PPR). 💰