Vaga Assistente de Serviços Financeiros

Buscamos um profissional engajado, com atitude de dono e proativo, que venha para somar e contribuir com o desenvolvimento da área, que sempre busque formas de melhorar o processo, que goste de trabalhar em equipe e que saiba oferecer e pedir ajuda.

Atuação: Indaial/PR
Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00.

Responsabilidades e atribuições
Atendimento de clientes internos (colaboradores);
Lançamento de títulos para pagamento;
Controles pertinentes a área.

Requisitos e qualificações
Formação concluída ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
Conhecimento intermediário em Excel.
Desejável:
Conhecimento na ferramenta Protheus.

Informações adicionais

Benefícios:
1. Assistência Médica - Opção de adesão ao Plano Médico – Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos), com subsídio de 50% da mensalidade do titular pela empresa, mensalidade por faixa etária, mais informações no RH corporativo.
2. Assistência Odontológica - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Uniodonto, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 26,15 por vida, mais informações no RH corporativo.
3. Auxílio Educação(Estudante Uniasselvi) – Desconto de 70% podendo chegar a 100% dependendo da média semestral, nos cursos de graduação, pós-graduação, técnicos e profissionalizantes. Para dependente (conjugue ou filhos) e desconto é de 70%.
4. Vale transporte(ônibus) – Opcional, descontado 6% do seu salário bruto.
5. Vale Alimentação – No valor de R$226,15 com desconto de 1% deste valor em folha de pagamento.
6. Seguro de vida em grupo – ofertado aos colaboradores, como forma de garantir uma segurança financeira nos momentos em que ocorrer um sinistro. A inclusão é automática desde o primeiro dia de trabalho e não gera custo ao colaborador. O colaborador, no momento de sua contratação, deverá preencher o formulário de designação de beneficiários, que será anexada a sua documentação para possível consulta. Demais informações, como cobertura e capital, podem ser solicitadas posteriormente.
7. Convênio farmácia – por meio de convênio com farmácias, concede o benefício de compra de medicamentos para desconto em folha. Demais informações, como farmácias conveniadas, limite mensal de compra e a inclusão no convênio, podem ser solicitadas posteriormente.
8. Licença a paternidade - Os papais têm direito a 15 dias e se necessário mais 15, completando 30 dias, para ficar em casa, após o nascimento do bebê.
9. Licença a maternidade estendida – Além dos 120 dias, todas as mamães terão a opção de postergar mais 60 dias, completando 180 dias de licença.
10. Clube de vantagens – Descontos, cupons e benefícios em mais de 300 parceiros, que incluem diversas categorias como: lojas de eletrodomésticos, farmácias, alimentação, lazer e educação.