Vaga Assistente de Recrutamento e Seleção

Consultoria Especializada em Recrutamento e Seleção (vaga interna)

RESPONSABILIDADES
Você atuará diretamente na operação dos processos seletivos, sendo responsável por garantir organização, agilidade e qualidade nas etapas iniciais. É uma posição com alto impacto na fluidez das vagas e na experiência de candidatos e clientes.

Principais responsabilidades:
Realizar a triagem de candidatos, analisando currículos e avaliando aderência aos critérios das vagas.
Selecionar perfis com potencial e reprovar candidatos desalinhados, mantendo o processo organizado e eficiente.
Atuar no hunting (busca ativa) de candidatos em plataformas como LinkedIn, aplicando filtros e critérios definidos.
Abordar candidatos, apresentar oportunidades e engajar profissionais nos processos seletivos.
Inserir e organizar candidatos no sistema (ATS), garantindo atualização e rastreabilidade das informações.
Realizar agendamento de entrevistas, alinhando agendas entre candidatos e clientes.
Confirmar presença e acompanhar entrevistas na fase inicial do processo.
Fazer follow-up com clientes e candidatos, garantindo andamento e evitando gargalos.
Preparar e organizar o envio de candidatos para clientes, estruturando informações no sistema.
Apoiar na organização e revisão de análises comportamentais com uso de ferramentas internas.
Manter comunicação com candidatos, enviando devolutivas e garantindo uma boa experiência ao longo do processo.

REQUISITOS
Obrigatórios (técnicos e comportamentais):
Graduação cursando ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação escrita.
Agilidade e senso de prioridade.
Perfil proativo, com iniciativa para conduzir atividades com autonomia.
Capacidade de análise inicial para triagem de candidatos.
Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais.
Interesse em atuar e se desenvolver na área de recrutamento e seleção.
Familiaridade com LinkedIn (uso ativo da plataforma).
Experiência prévia com recrutamento, triagem ou hunting.

Diferenciais:
Vivência com LinkedIn Recruiter ou busca ativa de candidatos.
Experiência com sistemas de recrutamento (ATS).
Experiência com o setor da construção civil.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Empresa contratante: Fitting – Consultoria em Recrutamento & Seleção especialista no setor da Construção Civil
Modelo de Trabalho: Remoto