Vaga Assistente de Gestão de Pessoas II

Logo da empresa Central Ailos, vaga Assistente de Gestão de Pessoas II  Blumenau

Assistente de Gestão de Pessoas II

Central Ailos

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 29/06/2024

Descrição da Vaga

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Responsabilidades e atribuições

* Atuação presencial / híbrida na Central Ailos;
* Será responsável por orientar os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de folha de pagamento e rotinas trabalhistas, esclarecendo dúvidas e instruindo sobre ações específicas, visando garantir a correta aplicação das políticas internas e das normativas legais;
* Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas do Sistema Ailos, a fim de assegurar a precisão e a pontualidade nos processos, bem como o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
* Executar de forma precisa o processo de admissão de pessoal, fornecendo orientações aos novos colaboradores, coletando e registrando todas as informações e documentos necessários tanto nos sistemas internos quanto no e-Social, com o objetivo de garantir uma integração eficiente e em conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias, além de promover um ambiente de trabalho organizado e acolhedor desde o início da jornada profissional do colaborador;
* Executar os processos de onboarding dos novos colaboradores, com o intuito de proporcionar uma integração eficaz e positiva à cultura organizacional, garantindo que os novos membros da equipe se sintam bem-vindos, informados e capacitados para contribuir desde os primeiros momentos de sua trajetória no Sistema Ailos;
* Levantar dados e informações para os relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área, com o propósito de oferecer uma visão abrangente do desempenho operacional, identificar tendências, oportunidades de melhoria e embasar tomadas de decisão estratégicas;
* Realizar atendimentos aos chamados de solicitação de relatórios diversos, com a orientação da analista responsável, visando fornecer informações precisas e pertinentes de acordo com as necessidades específicas dos solicitantes;
* Realizar atendimentos aos chamados relacionados a alterações de escalas, ajustes de pontos, cadastros de sobreaviso e demais solicitações correlatas, com o objetivo de assegurar a correta administração e registro das informações de horários de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista, bem como a eficiência operacional dos processos de gestão de pessoal;
* Realizar atendimento às solicitações de alterações cadastrais dos colaboradores, utilizando a ferramenta adequada, com o objetivo de manter os registros atualizados de forma precisa e oportuna, garantindo a integridade dos dados;
* Realizar atendimentos de chamados referentes aos benefícios praticados no Sistema Ailos, visando esclarecer e atender às necessidades dos colaboradores de maneira ágil e alinhada às políticas internas de benefícios;
* Integrar as informações cadastrais e de fechamentos mensais dos benefícios ao sistema de folha de pagamento e demais sistemas pertinentes, visando garantir a consistência e precisão dos dados, além de facilitar o processo de gestão de benefícios e folha de pagamento, promovendo uma administração eficiente e transparente da área de gestão de pessoas;

Requisitos e qualificações

É essencial:

* Disponibilidade de atuar presencial / híbrido;
* Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e outros;
* Vivência com rotinas administrativas e conhecimento em softwares de gestão;
* Ter atuado com temas relacionados à Rotinas Administrativas, Relações Trabalhistas e/ou Administração de Pessoal;
* Noções de informática e pacote office.

É diferencial:

* Conhecimento em Azure;
* Conhecimento no Sistema de Gestão de Pessoas Senior.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

* Assistência Médica – se precisar é bom ter
* Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
* Programa Renascer – uma vida renasce a outra
* Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
* Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
* Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
* Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
* Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
* Seguro de Vida – importante, né! rs
* Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
* Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
* Vale Transporte – sem descontos ? sim.
* Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

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Perguntas Frequentes

Para se candidatar, basta seguir os passos mencionados acima na sessão que começa com "Para se candidatar a esta vaga"...

Os processos seletivos são conduzidos pela empresa que anuncinou a vaga. O melhor caminho é entrar em contato diretamente com a empresa.