Vaga Assistente de Gestão de Pessoas

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Assistente de Gestão de Pessoas você será responsável por:
Acompanhar e desenvolver todos os processos administrativos relativos às rotinas trabalhistas e de gestão de pessoas, garantindo que as políticas da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas e que os processos relacionados aos colaboradores sejam executados de maneira eficiente, gerando bem-estar e engajamento organizacional.

Responsabilidades e atribuições🎯
O que espera por você no seu dia a dia:
Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.

Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo.
Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI’s para a parte administrativa no canteiro de obras.
Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações🔎
O que esperamos de você:
Pré-requisitos: Ensino Médio completo.
Desejáveis: Graduação em andamento ou completa.

Conhecimentos e Habilidades Desejadas:
HABILIDADES DESEJADAS: Pacote Office, conhecimento em excel.

Informações adicionais
Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.
Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais. 🚀