Vaga Analista Workforce Planning PL

OPORTUNIDADE EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS TIGRE

Apoiar a organização a alcançar seus objetivos estratégicos por meio de uma gestão eficaz dos recursos humanos, garantindo que o talento certo esteja no lugar certo e no momento certo. Isso é realizado através de estratégias que envolvem o planejamento, execução e acompanhamento dos planos de pessoal, que antecipam as necessidades futuras de negócios e otimizam a estrutura de força de trabalho com objetivo de gerar eficiência.

Dentro desse contexto, esta posição será responsável por conduzir a construção, acompanhamento e ajustes do planejamento da força de trabalho do Grupo Tigre, com objetivo de maximizar a eficiência e o alinhamento ao planejamento estratégico.

Responsabilidades e atribuições:

* Implementar soluções avançadas de planejamento da força de trabalho (metodologias, sistemas, processos)
* Conduzir o planejamento anual do labor cost e headcount do Grupo Tigre e as revisões ao longo do ano assegurando que todas as condições e regras específicas sejam devidamente consideradas e parametrizadas nos sistemas (alinhada as regras/legislação locais de cada país.)
* Gerenciar o sistema Oracle EPM (cálculos, formulários, listas de tarefas, relatórios e gestão de acessos).
* Oferecer suporte analítico robusto, solucionando desafios e atendendo a consultas sobre o planejamento da força de trabalho.
* Analisar e reportar periodicamente a performance do labor cost e headcount.

Requisitos e qualificações:

Requisitos Obrigatórios:

* Ensino Superior cursando em Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Matemática, Estatística, Tecnologia da Informação, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
* Experiência na função.

Requisitos Desejáveis:

* Pacote Office avançado.
* Inglês e espanhol Intermediário.
* Conhecimento SAP - HCM (módulo de RH).

Informações adicionais:

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

* Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
* Horário Flexível;
* Vale Refeição;
* Brinde Natal;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Previdência privada;
* Gympass;
* Day Off de Aniversário;
* Desconto em nossos produtos;
* Bônus anual (participação de lucros);
* Descontos de até 50% em medicações;
* Programas de saúde.