Vaga Analista Remuneração III

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Nesta posição o profissional terá como missão definir e implementar as estratégias de Remuneração, Carreira e Performance, e ser um agente de cultura organizacional liderando e participando de maneira ativa das iniciativas que sustentam o Jeito Rôgga de Ser.

Responsabilidades e atribuições
Conduzir política remuneração
Fomentar cultura meritocracia na organização
Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.
Identificar oportunidades no processo com foco na melhoria contínua.
Apoiar a liderança em atividades e processos que demandem informações, controles e novos estudos.
Conduzir o processo de avaliação de desempenho e comitês de avaliação de performance

Requisitos e qualificações
Superior completo em Adm. Empresas, áreas afins
Pós Graduação em áreas correlatas
Experiência na função
Facilidade em trabalhar com sistemas e ferramentas digitais

Informações adicionais
Auxílio Alimentação: R$29,00 por dia (Sem desconto em folha)
Vale Transporte: Transporte público (Sem desconto em folha)
Seguro de Vida em grupo 100% pago pela empresa
Convênio com Farmácias SESIPPR - Conforme política da empresa e atrelado a atingimento de metas.
Plano de saúde (após experiência)
Plano Odontológico