Vaga Analista Financeiro II (Contas A Receber)

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
O Analista Financeiro tem como missão contribuir para melhorar o desempenho financeiro da empresa, através do levantamento, análise, operacionalização de informações relacionadas ao fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, conciliações e tesouraria.

Responsabilidades e atribuições
Efetuar atendimento ao cliente por meios diversos de comunicação (Presencialmente, E-mail, whatsapp, ticket e telefone);
Inserir e executar correção monetária de carteira no sistema;
Efetuar cobrança de clientes através do envio de boletos bancários;
Controlar e operar carteira em processo de cobrança de clientes inadimplentes;
Negociar com clientes e refletir negociação das parcelas na carteira, com elaboração e efetivação de confissão de dívida;
Atender à demandas de prorrogação e viabilizar por meio de aditivos contratuais;
Elaborar e efetivar em sistemas distrato de contratos inadimplentes;
Elaborar dossiê e encaminhá-lo ao setor jurídico para cobrança de clientes sem efetividade de regularização;
Enviar, controlar e arquivar notificações à clientes inadimplentes por meio de e-mail e telegramas;
Inserir e baixar clientes no sistema de negativação do Serasa;
Envio e controle de contratos para Empresas de cobrança (Terceiros);
Identificar créditos, acompanhar e efetuar conciliação de pagamentos recebidos em conta transitória;
Efetuar lançamentos de outros créditos de Contas a Receber;
Apoiar Coordenação e Gerência no levantamento de informações para fins Gerenciais.

Requisitos e qualificações
Superior Completo em Adm. Empresas, Economia ou Contabilidade
Experiência na área de contas a receber
Experiência com cobrança de carteira de clientes
Conhecimento em Pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)
Desejável
Conhecimento sistema SAP
MBA / Pós Graduação em Finanças
Cursos de técnicas de negociação
Curso de comunicação / oratória

Informações adicionais
PPR: Programa de participação nos resultados;
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
Premiação por assiduidade;
Vale transporte (Sem desconto em folha);
Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Convênio farmácia (com desconto em folha);
Bonificação por indicação de novos colaboradores;
Incentivo à educação;
Trilha de Carreira Rôgga;
Descontos especiais para compra de um Rôgga.