Vaga Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr

Levantamento de Necessidades de Treinamento;

Desenvolvimento de Programas de Capacitação;

Gestão de Projetos, monitoramento de métricas e avaliação de intervenções de Treinamento e Desenvolvimento;

Administração de Iniciativas de Desenvolvimento de Pessoas, Liderança e Talentos.

Requisitos Indispensáveis

Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou campos relacionados, em nível de graduação e pós-graduação;

Vivência na área de T&D e na condução de Programas de Desenvolvimento de Pessoas.