Vaga Analista de Segurança da Informação (Cibernatica)

Logo da empresa Cresol Oficial, vaga Analista de Segurança da Informação (Cibernatica)  Florianópolis

Analista de Segurança da Informação (Cibernatica)

Cresol Oficial

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 28/04/2024

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Analista de Segurança da Informação para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!  Vem ser Cresol você também! Responsabilidades e atribuiçõesProcessar as requisições, incidentes, tarefas e problemas, incluindo a obtenção de informações de clientes e da Equipe de Monitoramento, fornecimento de soluções, apoio técnico com fabricantes e equipe de analistas de segurança, registro e comunicação do processamento e avaliação dos clientes;Elaborar relatórios de segurança de rotina, obter parecer dos analistas de segurança e encaminhar para os clientes;Comunicar, mantendo registro formal da comunicação, clientes e equipes internas sobre fatos relevantes inerentes às atividades do suporte técnico e processamento dos chamados;Garantir o cumprimento dos requisitos dos usuários (SLA/nível de serviço) no que se refere à disponibilidade dos serviços através do atendimento, registro, e resolução das solicitações. O principal foco deste profissional será com demandas da área de segurança;Apoio às equipes de Segurança e Infraestrutura quanto a implementação de novas funcionalidades, analisando criticamente os processos e propondo melhorias;Checklists de segurança;Criar e atualizar a base de conhecimento;Criar documentação (playbook).Processar as requisições, incidentes, tarefas e problemas, incluindo a obtenção de informações do cliente e da Equipe de Monitoramento, fornecimento de soluções, apoio técnico com fabricantes e equipe de analistas de segurança, registro e comunicação do processamento e avaliação do cliente;Elaborar relatórios de segurança de rotina, obter parecer dos analistas de segurança e encaminhar para o cliente;Comunicar, mantendo registro formal da comunicação, clientes e equipes internas sobre fatos relevantes inerentes às atividades do suporte técnico e processamento dos chamados;Colaborar com equipes internas e de clientes para apoio e suporte na pesquisa, análise, investigação e resposta a incidentes e ameaças à segurança cibernética utilizando bases de conhecimento e soluções disponíveis com SIEM, EDR, FW, OT, etc.Participação em salas de crise com equipes internas e fornecedores;Apoio às equipes de Segurança e Infraestrutura quanto a implementação de novas funcionalidades, analisando criticamente os processos e propondo melhorias contínuas visando a qualidade na entrega dos serviços e a produtividade da equipe;Realizar checklists de segurança;Criar e atualizar bases de conhecimento e documentações de segurança (instruções de trabalho, playbooks/runbooks, etc);Apoiar no desenvolvimento e manutenção de KPIs;Participar de reuniões de cadência operacional internas, com clientes e acompanhamento de novos projetos.Requisitos e qualificaçõesSuperior em Ciência da Computação e ou áreas afins de tecnologia.Pós graduação em andamento em Segurança da informação ou áreas afins. Vivência com infraestrutura e segurança da informação.Vivência em Sistema operacional Linux/Windows Server/AndroidVivência com firewall, antivírus, controles de segurança da informaçãoVivência na gestão de incidentes de segurança da informaçãoConhecimento de desenvolvimento de software de maneira seguraConhecimento de rede e contato com diagnóstico de problemas a nível de redeConhecimentos sólidos em sistemas operacionaisFluência com alguma linguagem de programação de script ( bash, python, perl, ruby )Conhecimento em Firewalls e WAF, preferencialmente (FORTINET / PALO ALTO / CHECKPOINT)Diferencial:Perfil investigativo;Pós graduação na área de segurança da informação;Fluência e leitura técnica em inglês;Certificação na área de segurança - Vivência com ambiente de cloud;Familiaridade com frameworks de mercado e conceitos relacionados: MITRE, OWASP, NIST, HMM, MDR Cyber Kill Chain, CVE etc.;Criação e manutenção de casos de uso (regras de correlacionamento) em ferramenta SIEM;Análise de logs de segurança em sistemas operacionais como, mas não limitando-se a Windows, Linux, Unix;Análise de logs das diversas tecnologias de apoio à segurança da informação tais como, mas não limitando-se a Firewall, IPS/IDS, EDR, WAF, AntiSpam, Access Control, Asset Management, Vulnerability Scan etc.Será um diferencial possuir uma das certificações: CompTia Security +, LPIC-I, LPIC-II, e/ou LPIC-III, CEHInformações adicionaisBenefícios:Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;  Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;  Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

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Perguntas Frequentes

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