Vaga Analista de RH - Remuneração e Indicadores

A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade.

Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ​​ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.

Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina

Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e atualizar descrições de cargos em alinhamento com líderes e BP’s;
Realizar análise e avaliação de cargos utilizando metodologias e tabelas salariais;
Apoiar na estruturação e manutenção da política de remuneração;
Responsável pela provisão e cálculo de bônus;
Acompanhar pesquisas salariais e elaborar análises de posicionamento de mercado;
Monitorar e reportar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, entre outros), apoiando a tomada de decisão estratégica;
Atuar em projetos de RH com foco em melhoria contínua e implantação de sistemas;
Realizar interface com a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das políticas de remuneração, movimentações salariais, benefícios e pagamentos;
Apoiar auditorias internas e externas com dados e relatórios pertinentes à área;
Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas e procedimentos de RH.

Requisitos e qualificações
Formação acadêmica requerida: Ensino superior completo ou cursando

Competências técnicas:
Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado. (lógicas, macro, dinâmicas e VBA).
Experiência com indicadores de RH.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Boa comunicação para apresentar e discutir relatórios e resultados

Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Assiduidade;
Vale Natalino;
Vale transporte;
Refeitório no local com café da manhã e almoço;
Assistência médica UNIMED extensiva aos dependentes legais.
Assistência Odontológica UNIODONTO;
Seguro de Vida SulAmérica extensivo aos dependentes legais;
Bônus anual;
Wellhub (Gympass);
Previdência privada;
Promovemos o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores, como cursos e treinamentos internos;
Além de parcerias e convênios com muitos descontos para você e dependentes!

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