Vaga Analista de RH Jr - Treinamento e Desenvolvimento

Área de Desenvolvimento de Pessoas

Responsável pelas ações de treinamento e desenvolvimento do time de operações que promovam a sustentabilidade do negócio, programas de jovem aprendiz e estágio, e ambientação de novos funcionários.

Responsabilidades e Atribuições

São responsabilidades desta posição:

* Desenvolver a carreira dos públicos operacionais e técnicos das plantas do Brasil;
* Desenvolver ações junto a programas sociais da cidade/associações;
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades da empresa e dos funcionários;
* Colaborar com os gestores das áreas da companhia para entender as necessidades de treinamento de suas equipes;
* Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais;
* Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback dos participantes e métricas de desempenho;
* Manter registros precisos de participação e progresso dos funcionários nos programas de treinamento.

Requisitos e Qualificações

São requisitos obrigatórios para essa posição:

* Ensino superior completo (COM DIPLOMA) ou em andamento (ao menos 50% concluído) nas áreas de Administração, Engenharias ou Psicologia;
* Conhecimento de nível intermediário em pacote Office e/ou Google Workspace;
* Vivência na área de treinamento e desenvolvimento.

Informações Adicionais

Benefícios da Posição:

* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Assistência Farmacêutica;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Associação Desportiva Embraco - ADE;
* Restaurante Interno;
* Transporte Especial.