Vaga Analista de RH (Foco em Gestão de Terceiros)

Empresa do Ramo da Construção Civil

RESPONSABILIDADES
Buscamos um profissional para atuar na gestão de Departamento Pessoal, controle documental de terceiros e suporte às ações de Gente e Gestão. O objetivo principal é garantir o cumprimento da legislação trabalhista, a conformidade de empreiteiros nas obras e o bom funcionamento das rotinas de RH.
Apoiar a execução de rotinas de DP (admissões, férias, rescisões, controle de ponto, folha e exames).
Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e benefícios.
Controlar vencimentos de contratos, períodos de experiência, ASOs e treinamentos obrigatórios.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de funcionários e fornecedores.
Realizar cadastro, análise, homologação e checklist documental de empresas terceirizadas e empreiteiros.
Verificar compatibilidade entre funções, ASOs, treinamentos e atividades executadas nos canteiros.
Conferir comprovantes de pagamentos, folhas e recolhimentos de terceiros para emissão de parecer de liberação.
Controlar a liberação de acesso de profissionais terceirizados e interagir com Engenharia, SST e Financeiro.
Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos colaboradores.
Apoiar ações de treinamento, avaliação de desempenho, comunicação interna, endomarketing e clima.
Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas para os processos da área.

REQUISITOS
Obrigatórios
Superior completo ou em fase final em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou correlatas.
Experiência prática com rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto, benefícios e desligamento).
Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e documentação de SST (ASO e treinamentos).
Experiência em análise, conferência e controle de prazos e pendências de documentos trabalhistas.
Domínio de Excel ou Google Planilhas para criação de controles, checklists e indicadores.
Disponibilidade para atuar presencialmente e manter contato frequente com os responsáveis pelas obras.
Perfil organizado, criterioso, proativo, com boa comunicação oral/escrita e postura firme para cobrança de prazos.
Discrição, visão preventiva de riscos e facilidade para relacionar-se com colaboradores, gestores e fornecedores.

Desejáveis
Vivência no segmento de construção civil, engenharia, incorporação ou prestação de serviços.
Experiência direta em gestão documental, mobilização, desmobilização e medição de empreiteiros e terceiros.
Conhecimento de NRs da construção civil, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, ERPs e plataformas de homologação.
Experiência em auditorias trabalhistas, análise de passivos, recrutamento, endomarketing e indicadores de RH.
Pós-graduação ou cursos complementares em DP, Legislação Trabalhista, Gestão de Terceiros ou Gestão de Pessoas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Localidade: Joinville/SC
Modelo de Trabalho: Presencial
Horário: Comercial
Tipo de Contratação: CLT
Benefícios: Vale-Refeição (VR), Vale-Alimentação (VA) e Seguro de Vida