Vaga Analista de Remuneração e Benefícios Senior

Logo da empresa Vitru Education, vaga Analista de Remuneração e Benefícios Senior Florianópolis

Analista de Remuneração e Benefícios Senior

Vitru Education

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 15/05/2024

Descrição da Vaga

Somos a Vitru Educação! 💜

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina.

Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida!

Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.

Acreditamos que a educação é a chave para um futuro melhor, e é isso que nos motiva diariamente.

O time de R&B tem um papel fundamental neste contexto, definir e adaptar a estratégia de remuneração possibilitando a competitividade com o mercado.

Aqui, cultivamos uma cultura fundamentada em valores sólidos, onde o feedback construtivo e o desenvolvimento contínuo são essenciais. Prezamos por um ambiente seguro e que promova o crescimento mútuo, onde cada membro contribui para a construção de um legado educacional duradouro.

Horário de trabalho:
09h00 às 19h00 segunda a sexta -feira

Local:
Florianopolis/SC

Modo de trabalho:
Híbrido

Responsabilidades e atribuições

* Elaborar e revisar descrições de cargos por meio do entendimento das atividades junto às áreas;
* Avaliar cargos utilizando metodologia de pontos;
* Fornecer consultoria e suporte aos gestores sobre os processos e políticas de remuneração;
* Realizar estudos e análise de impacto sobre estruturas e custos, bem como comparativo salarial atual e proposto com base na estrutura salarial;
* Participar de pesquisas salariais, bem como propor novas práticas;
* Conduzir o programa de bônus;
* Analisar e harmonizar os benefícios Vitru por meio de mapeamento e comparativos de mercado;
* Participar das negociações com fornecedores de benefícios;
* Elaborar e ministrar treinamentos e workshops de remuneração.

Requisitos e qualificações

* Superior completo;
* Sólida experiência em remuneração com desenvolvimento de políticas e automatização de processos;
* Resiliência, proatividade, comunicativa.

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

* Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
* Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
* Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
* Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
* Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Vale Alimentação;
* Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
* Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
* Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
* Vale transporte ou Ajuda de custo;
* Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
* Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Para se candidatar a esta vaga clique no site abaixo:

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Perguntas Frequentes

Para se candidatar, basta seguir os passos mencionados acima na sessão que começa com "Para se candidatar a esta vaga"...

Os processos seletivos são conduzidos pela empresa que anuncinou a vaga. O melhor caminho é entrar em contato diretamente com a empresa.