Analista de Recrutamento e Seleção em Gaspar

Responsável pela condução de processos seletivos de posições administrativas, táticas e estratégicas, realizando busca ativa, triagem de currículos, entrevistas por competência, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.

Responsabilidades e atribuições
Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto.
Revisar, avaliar e classificar currículos e candidaturas recebidas.
Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas.
Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada.
Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos e registrar percepções relevantes.
Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos.
Manter atualizados os registros internos de currículos, entrevistas e fechamentos de vagas.
Manter comunicação contínua com os candidatos e com os líderes das áreas solicitantes.
Preparar a documentação necessária para a finalização do processo e contratação.
Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas internas.

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
Vivência sólida em recrutamento e seleção de posições comerciais, táticas e estratégicas, atuando em diferentes níveis de complexidade e responsabilidade
Conhecimento no Pacote Office

Informações adicionais
Cesta básica
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado
Cartão Social Vida (90 dias após admissão)
Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)

Atuação presencial, das 08h às 18h18, de segunda a sexta-feira.