Vaga Analista de People (People Analytics)

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores. Aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo. Se este é você, então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a oportunidade: Estamos em busca de um(a) People Analytics com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Ter um perfil analítico, gostar de processos e valorizar um ambiente colaborativo e em constante evolução.

Principais atividades:

Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, entre outros);
Construir dashboards, facilitando o acesso a informações relevantes por parte das lideranças;
Gerar análises e relatórios de apoio à gestão de remuneração, cargos e salários, benefícios e performance;
Fornecer subsídios com base de dados para decisões sobre clima, engajamento, desenvolvimento e atração de talentos;
Apoiar a estruturação de processos internos e análises de mercado;
Integrar análises com temas de legislação trabalhista, relações sindicais e Saúde e segurança do Trabalho (SST);
Apoiar nos indicadores de demais áreas da cooperativa;
Atuar como referência de People Analytics no setor de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;
Experiência com saúde e segurança do trabalho;
Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;
Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).

Será um diferencial:

Experiência no setor de cooperativas financeiras;
Vivência e conhecimento LGPD e auditorias trabalhistas;
Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal;
Ter conhecimentos referentes a benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você tem, queremos te conhecer!

Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios
• Plano de Saúde | Unimed Nacional
• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional
• Participação nos Resultados | Semestral
• Previdência Privada | Quanta
• Seguro de Vida | Icatu
• Auxílio Educação | Bolsa de 50%
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plataformas de cursos com certificação
• Reembolso Certificações ANBIMA
• Day Off de Aniversário
• Empréstimo Consignado
• Uniforme Social
• Vale Transporte