Vaga Analista de Departamento Pessoal

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Analista de Departamento Pessoal

Credcrea | Cooperativa Ailos

Tempo Integral

Presencial

Publicada em 25/05/2025

Descrição da Vaga

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores. Aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo. Se este é você, então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar, segundo Great Place To Work – GPTW e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável pelas rotinas de DP, atuando de forma integrada com benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você tem perfil analítico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evolução, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

Executar e acompanhar todas as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, obrigações acessórias, entre outros);
Administrar e propor melhorias na gestão de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros);
Apoiar e acompanhar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PPRA, ASO, controle de afastamentos, entre outros);
Garantir o correto envio de informações ao eSocial, mantendo os cadastros e eventos atualizados conforme a legislação vigente;
Atuar com indicadores e análises de people analytics para apoiar a tomada de decisão e evolução da área;
Apoiar os processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentações da área de forma precisa e dentro dos prazos;
Participar da construção e revisão de políticas, processos e sistemas da área de Departamento Pessoal;
Atuar de forma integrada com as demais frentes da área de Gestão de Pessoas, garantindo coerência entre práticas de DP e políticas internas;
Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de Departamento Pessoal;
Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos e orientando a cooperativa;
Realizar interface com as áreas contábil e jurídica trabalhista quando necessário;
Prestar atendimento e orientação a colaboradores e líderes quanto a dúvidas trabalhistas, procedimentos internos, benefícios e jornada de trabalho;
Apoiar na condução de treinamentos e ações de comunicação voltados à educação dos colaboradores em temas de DP.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;
Experiência com saúde e segurança do trabalho;
Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;
Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).

Diferenciais:

Experiência no setor de cooperativas financeiras;
Vivência com eSocial, LGPD e auditorias trabalhistas;
Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios
• Plano de Saúde | Unimed Nacional
• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional
• Participação nos Resultados | Semestral
• Previdência Privada | Quanta
• Seguro de Vida | Icatu
• Auxílio Educação | Bolsa de 50%
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plataformas de cursos com certificação
• Reembolso Certificações ANBIMA
• Day Off de Aniversário
• Empréstimo Consignado
• Auxílio infantil/babá
• Uniforme Social
• Vale Transporte

Para se candidatar a esta vaga clique no site abaixo:

Essa vaga já foi preenchida ou expirou!

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Perguntas Frequentes

Para se candidatar, basta seguir os passos mencionados acima na sessão que começa com "Para se candidatar a esta vaga"...

Os processos seletivos são conduzidos pela empresa que anuncinou a vaga. O melhor caminho é entrar em contato diretamente com a empresa.