Vaga Analista de Comunicação Interna e Endomarketing II - Marca Empregadora

Atuará na área de Comunicação Interna e Endomarketing dentro do núcleo de Marca Empregadora e Experiência do Colaborador, time que presta serviços para áreas da Central e filiadas na construção de estratégias envolvendo a atração e a jornada de talentos. Apoiará o núcleo como um todo, participando ativamente da construção e execução das demandas. É necessário ter senso crítico, ser comunicativo e empático, ter habilidade de negociação e perfil criativo na soluções de problemas.

Responsabilidades e atribuições:
- Construir e executar estratégias que contribuam com o fortalecimento da marca empregadora e melhor experiência ao longo da jornada do candidato e do colaborador;
- Ser guardião do EVP da marca, avaliando sua utilização em campanhas e comunicações internas e externas, garantindo conexão e sua correta utilização;
- Elaborar e revisar conteúdo de campanhas e canais internos e externos, como página de carreira, glassdoor, redes sociais, comunicados etc;
- Considerar as pesquisas de clima e outras, analisando dados e propondo iniciativas de melhoria para fortalecer a experiência dos colaboradores;
- Construção de relacionamento com universidades, entidades estudantis e outros celeiros de talentos;
- Construir estratégia de atração de talentos junto com o time de Recrutamento e Seleção, além de apoiá-lo em eventos e programas de atração;
- Apoio na divulgação de vagas estratégicas;
- Desenvolver e implementar o Programa de Embaixadores, com foco em transformar colaboradores em agentes de comunicação interna e da marca empregadora da Central;
- Coordenar e facilitar os encontros e rituais envolvendo o Programa de Embaixadores, estruturando temas, roteiros, palestrantes e principais envolvidos;
- Trabalhar junto ao time e áreas afins para promover uma conexão eficiente entre o Programa de Embaixadores e as necessidades de comunicação interna e da liderança;
- Acompanhar os resultados e desenvolver relatórios de performance, propondo melhorias e soluções mais eficientes.

Requisitos e qualificações
É essencial:
- Curso Superior Completo em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins;
- Pós-graduação completa ou em andamento em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins;
- Experiência anterior comprovada em Comunicação Interna, Marketing, Employer Branding.
- Gestão da mudança;
- Análise de negócios e visão sistêmica;
- Melhoria contínua e performance;
- Resolução de problemas complexos;
- Habilidades em comunicação escrita, verbal, storytelling;
- Fazer uso de dados e métricas para medir a efetividade das estratégias e propor melhorias contínuas;
- Ter afinidade com uso de ferramentas de Inteligência Artificial para eficiência operacional.

É diferencial:
- Ter atuado em Instituição financeira;
- Vivência com Metodologias ágeis e times Multifuncionais.

Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.