Vaga Analista de Cargos e Salários
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um profissional com experiência em administração e desenvolvimento de cargos e salários em indústria, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, entre outros.
Necessário ter graduação completa em administração, psicologia, economia, recursos humanos, ou relacionados.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolve todas as atividades de administração de cargos e salários da empresa, efetuando descrições e avaliações de cargos, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, agilizando prioridades, cumprindo procedimentos administrativos, providenciando todas as demais tarefas pertinentes, visando manter padrões internos de remuneração, contribuir para a motivação dos funcionários e atender a política salarial da organização.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, ou outras compatíveis com a área;
- Experiência na função de no mínimo 1 ano;
- Noções de Estatística e do Sistema de Avaliação de Cargos pelo ‘Método de Pontos’;
- Habilidade para ministrar palestras, treinamentos e condução de reuniões;
- Noções de legislação trabalhista.
Informações adicionais
- Horário de trabalho: 07h00 as 16h50 - segunda a sexta
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Perguntas Frequentes