Vaga ANALISTA ATRAÇÃO E SELEÇÃO I

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O profissional terá como missão: contribuir na divulgação da marca, impulsionando o employer branding, garantindo a melhor experiência para o candidato, cumprindo o SLA e a assertividade na contratação, visando sustentar o crescimento da organização com os melhores talentos.

Responsabilidades e atribuições

* Organizar processo seletivo de vagas operacionais em grande volume.
* Conduzir entrevistas por competências e análise de perfis.
* Elaborar relatórios e parecer de entrevistas.
* Cumprir com o SLA de contratações.
* Cumprir com os indicadores e controles do seu escopo de atuação.
* Identificar oportunidades no processo com foco na melhoria contínua.
* Ter disponibilidade e mobilidade para atender clientes em todas as localidades da empresa.
* Fomentar parcerias e relacionamentos para agregar na captação de profissionais para as vagas.
* Impulsionar a divulgação da marca, através de compartilhamento em redes sociais das diversas publicações da empresa.
* Apoiar a liderança em atividades e processos que demandem informações, controles e novos estudos.
* Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamento.

Requisitos e qualificações

* Superior Cursando ou Tecnólogo: Adm. Empresas, Psicologia, RH ou áreas humanas.
* Facilidade em trabalhar com sistemas e ferramentas digitais, desenvolvimento de relatórios, conhecer ferramentas e meios de divulgação de vagas e técnicas de recrutamento e seleção.
* CNH B, com disponibilidade para deslocamento em Joinville, Jaguará do Sul, Itapoá e Litoral Norte Catarinense.

Informações adicionais

* PPR: Programa de participação nos resultados;
* Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
* Premiação por assiduidade;
* Vale transporte (Sem desconto em folha);
* Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
* Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Convênio farmácia (com desconto em folha);
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Incentivo à educação;
* Trilha de Carreira Rôgga;
* Descontos especiais para compra de um Rôgga.