Vaga Analista Administrativo Financeiro e RH

Vaga Analista Financeiro

Somos uma das mais inovadoras Health Techs do Brasil! Surgimos como uma startup e, através de pessoas competentes e com paixão pelo que fazem, nos tornamos líder nacional em farmacogenética, uma área da medicina que está revolucionando a relação médico-paciente e a forma como os tratamentos médicos são conduzidos.

Se você também tem comprometimento e inovação no seu DNA, junte-se a nós, e venha fazer parte do nosso time!

Que perfil esperamos?

* Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados;
* Possua senso de organização, pró-atividade nas entregas;
* Perfil detalhista com foco em procedimentos;
* Perfil Hands-on.

Report: Gerente Administrativo/Financeiro

Localização: Florianópolis/SC

Responsabilidades e atribuições

* Envio de informações para fechamento contábil ao escritório de contabilidade terceirizado;
* Conciliação das contas contábeis;
* Execução e gerenciamento das atividades contábeis, além de assegurar a correta classificação, contabilização e conciliações do fechamento contábil;
* Analisar, elaborar relatório de orçamento comparando previsto e realizado, além de dar apoio às demais áreas no que diz respeito à gestão orçamentária;
* Participar da elaboração do orçamento anual, forecasts e projeções do fluxo de caixa;
* Apoio no elaboração de relatórios de desempenho geral da companhia para Diretoria e Conselho de Administração;
* Apoio às atividades da Tesouraria;
* Apoio às atividades administrativas;
* Apoio às atividades de RH.

Requisitos e qualificações

* Formação Superior concluída em: Ciências Contábeis, Administração, Processos ou áreas afins;
* Experiência sólida em atividades de tesouraria;
* Pacote Office;
* Excel Avançado (Diferencial VBA)

Informações adicionais

* Modelo de contratação CLT;
* Plano de Saúde com mensalidade subsidiada integralmente pela empresa;
* Gympass;
* Copa equipada para uso exclusivo dos colaboradores;
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte sem desconto em folha;
* Política de Participação de Resultados;
* Programa de Avaliação de Desempenho;
* Day Off de Aniversário;
* Dia da Fruta;
* Quarta Happy mensal.